blacklistednews.com 08mai2008
CIA are probleme crescinde din cauza analistilor si spionilor proprii, recrutati de corporatii. O conditie neplacuta pentru agentiile de spionaj guvernamentale este cresterea popularitatii din ultimele decade a spionajului competitiv: "spionajul corporatiilor". Este intr-adevar o afacere "pe picior mare", cu corporatiile din top(cu peste un miliard usd cifra de afaceri anual) avind propriile servicii de spionaj, cheltuind peste 5 miliarde usd anual pe spionaj, asteptindu-se sa se dubleze in urmatorii 4 ani.
Agentii de recrutare nu au dificultati la gasirea clientilor, ei oferind plati cu mult mai mari, conditii de lucru mai bune si bonusuri mai avantajoase. Din pacate, guvernul USA nu a gasit contra-atac decit la nivelul bonusurilor fiind de fapt, un siretlic mai vechi: "rasplatirea performantelor". Sindicatele angajatilor guvernamentali sint de obicei impotriva acestor tactici pentru ca pune intr-o lumina nefavorabila prea multi membri de sindicat. Dar la CIA si la majoritatea agentiilor de spionaj nu exista un sindicat. Prin urmare, directorul Serviciilor Nationale de Spionaj incearca sa introduca mai multe reguli care ar face si mai dificila recrutarea agentilor operativi de catre corporatii.
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu